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    燕子山礦:打出“組合拳” 激發青春正能量

    2023-09-07 來源:晉能控股煤業集團網站 當前位置: 科技創新

    燕子山礦把青工隊伍建設作為企業可持續發展的核心競爭力,通過加強形勢任務教育、強化青監崗員督導檢查等舉措,打出“組合拳”,引導青年員工廣泛開展創新創效,積極投身企業高質量發展各項工作中。

    該礦積極組織廣大青工開展形勢任務宣講,講解企業當前面臨的形勢和發展的趨勢,引導青工增強憂患意識、危機意識和責任意識,并圍繞安全生產、降本增效等工作,引導青工把思想和行動統一到集團公司各項決策部署上來,堅定信心、主動作為,為礦井圓滿完成各項任務凝聚合力。

    同時,該礦積極開設了安全微課堂,通過微信群,定期為廣大青工推送安全生產知識;開展安全演講、主題團課等活動,引導青工重視安全、做到安全,激發青工心系企業、熱愛崗位、敬業奉獻、擔當盡責的熱情;組織青監崗員深入井下一線,開展“零點行動”,加大對薄弱時間、薄弱地點、薄弱人員的排查力度,并對青監崗員履職盡責情況進行督導檢查,提升現場安全管控力。

    此外,該礦不斷提升青工專業技能和創新創效能力,通過邀請經驗豐富的技術能手對青工進行現場實操教學,對照實物講解安全操作要領,把培訓課堂搬到生產現場,現場解疑答惑,進一步提升青工專業技能水平;圍繞制約礦井發展的重點難點問題,搭建創新創效平臺,組織有能力的青工成立創新攻關小組,積極開展立項攻關活動,全力打造具有一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績的高素質青工隊伍,不斷為礦井高質量發展注入青春正能量。

    作者:呂存  責編:劉丹
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